Arbeitskreis Young Leadership

Der bevh Arbeitskreis Young Leadership, 1998 gegründet als Juniorenkreis, steht für einen interdisziplinären und vor allem offenen Austausch junger Führungskräfte unter 40. Ziel ist es, Nachwuchskräften und jungen Geschäftsführern der Mitgliedsunternehmen themenübergreifendes Fachwissen zu vermitteln und einen schnellen und einfachen Zugang zu Expertenwissen in ungezwungener Atmosphäre zu bieten. Dabei stehen Marketingstrategien und technische Entwicklungen genauso auf der Agenda wie Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz.  

Außerdem vergibt der Arbeitskreis den „Young Business Award“ an den besten Nachwuchs-Versender des Jahres.

Je mehr Leute dabei sind, desto besser! Deshalb meldet Euch an und seid dabei.

Vorsitz: Robert Siebel
Geschäftsführung: Eva Rohde